Valitaan yhdessä sopiva matkaseurue.
Tiina Hulten (DI)
Tiina on ReMindin perustaja ja osallistavan oppimisen ja kehittämisen ammattilainen. Tiinalla on viidentoista vuoden kokemus rakentavaan muutokseen tähtäävästä valmennus- ja kehittämistyöstä yksilöiden, ryhmien ja organisaatioiden parissa.
Työssään Tiina yhdistää tieteen ja kokemuksellisuuden raikkaalla ja rennolla otteella. Tiinan tavoitteena on lähestyä monimutkaisia asioita mahdollisimman yksinkertaisesti ja konkreettisesti, unohtamatta huumorin virkistävää voimaa kehityksen ja kasvun mahdollistajana.
Tiina uskoo, että tahtotila kestävään muutokseen syttyy tunteesta. Siksi hän haluaa tarjota asiakkailleen myös kokemuksellisia oivalluksia ja sielua koskettavia elämyksiä.
Ennen ReMindia Tiina on työskennellyt koulutus- ja valmennusalalla sekä yrittäjänä että alan muissa yrityksissä, kuten Novetos Oy ja Rastor Oy (nykyisin Rastor-Instituutti).
Tiinan koulutus- ja täydennyskoulutustausta:
Diplomi-insinööri 2006, Tampereen teknillinen yliopisto, Tuotantotalouden osasto
Systeemisen organisaatiokonstellaation ohjaaja -koulutus 2021-2022, IOAST
Organisaatiokulttuurin arviointityökalujen (OCI/OEI) sertifiointivalmennus 2020, Human Synergistics International
Vaikuttava valmentaja -valmennus 2018-2019, Novetos
Everything DiSC -sertifiointivalmennus 2018, MLP Modular Learning Processes
Tietoisuustaidot arjessa -valmennus 2014-2015, Awareness Therapy
Mindfulness in Business -valmennus 2013, Alan Wallace
Näyttötutkintomestarin asiantuntijakoulutus 2011, HAMK
Coaching-koulutus 2010, Suomen Coaching-yhdistys
Ajattelutyyliarvioinnin (LSI) ja tiimityösimulaatioiden sertifiointivalmennus 2008, Human Synergistics International
LinkedIn - verkostoidutaanko?
Yhteistyöverkoston valmentajat
Kukaan ei voi muuttaa maailmaa yksinään. Me tarvitsemme toinen toisiamme. ReMind-valmentajaverkosto syntyi jaetusta unelmasta sekä halusta oppia, kehittyä ja kasvaa yhdessä. Jokainen valmentajamme rikastuttaa ReMindin toteutuksia ainutlaatuisella tavalla.
ORGANISAATIOKULTTUURI &
JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN
Päivi Hietanen (FM)
Päivi on kokenut yritysjohtaja ja -valmentaja, jossa yhdistyvät business- ja tunneäly. Päivi rikastuttaa ReMindin projekteja monipuolisella kokemuksellaan organisaatiokulttuuri-hankkeiden läpiviennistä ihmisiä ja teknologiaa yhdistäen.
ORGANISAATIOKULTTUURI &
JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN
Jani Roman (TkT)
Jani on viisas ja kokenut organisaatiokulttuurin ja johtamisen kehittäjä. Hän on ollut mukana yhteisen kulttuurin rakentamisessa Suomen suurimmissa fuusioissa. Jani rikastuttaa ReMindin projekteja ainutlaatuisella menetelmä- ja kehittämisosaamisellaan.
ITSETUNTEMUS &
HENKILÖKOHTAINEN KASVU
Jaan-Erik Arnia (FM)
Jaan-Erik on itsetuntemuksen ja tietoisuustaitojen lempeä moniottelija. Hän rikastuttaa ReMindin projekteja sydäntään lähellä olevilla merkityskeskeisyyden, yhteyden kokemuksen ja voimaantumisen teemoilla.
HENKILÖKOHTAINEN KASVU & ELÄMYSRETRIITIT
Elina Tarpila (KTM)
Elina on rohkea ja sydämellinen oman polkunsa kulkija. Hänen intuitiivinen valmennusotteensa on tarjonnut tuhansille ihmisille tukea elämän käännekohdissa. Elina rikastuttaa ReMindin toteutuksia henkisen kasvun ja omannäköisen elämän teemoilla.
KOKEMUKSELLISET ELÄMYSPÄIVÄT:
LUONTO- JA KUVATAIDE-ELÄMYKSET
Reetta Koski (KM)
Reetta on taiteilija ja luova moniosaaja, joka ammentaa työhönsä mausteita myös aikaisemmista uraopeista yritysvalmentajana ja eräoppaana. Reetta rikastuttaa ReMindin toteutuksia luovuutta ja leikkisyyttä ruokkivilla luonto- ja kuvataide-elämyksillä.
KOKEMUKSELLISET ELÄMYSPÄIVÄT:
MUSIIKKI- JA TANSSIELÄMYKSET
Marjo-Sisko Lindstedt (KTM)
Marjo-Sisko on on moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden sanansaattaja, jonka elämäntyönä on edistää kyseisiä arvoja taiteen keinoin. Marjo-Sisko tiimeineen rikastuttaa ReMindin toteutuksia energiaa nostattavilla musiikki- ja tanssielämyksillä.